竹山县科技局多措施推进科技人才工作

　　2015年，竹山县科技局按照全县人才工作要点要求，积极搭建育才、荐才、引才、用才科技平台，为推动全县产业转型升级做出了积极贡献。

　　一是强化科技项目实施，带动科技人才培养。组织企业申报各级科技计划，培养一批科技领军人才，促进企业转型升级。

　　二是强化知识产权宣传工作，提高科技人才管理和服务能力。结合全县企业实际情况，分期分批组织企业开展针对性的知识产权培训，致力培养结构合理、素质优良的一线创新人才和青年科技人才，增强企业的自主创新能力。

　　三是强化企业平台建设工作，提高企业科技创新能力。进一步完善科技平台的筛选、储备、争取工作机制，积极衔接上级业务部门，跟踪落实每项平台申报进度，确保科技平台质量，提高申报成功率。

　　四是强化科技政策导向，激发科技人才热情。大力宣传科技人才优惠政策，提高全社会对科技人才价值的认识。大力宣传取得重大科研成果的科技人才和勇于探索带头创办企业的科技型管理人才，激励广大科技工作者开拓进取，勇于创新，营造弘扬科学精神、尊重人才的良好环境。