常山“柚都生物”探索科研新模式

　　日前，在浙江柚都生物科技有限公司了解到，公司拥有一个23人组成的科技创新团队，其中15名科研人员来自国内各大科研院校，其余8人是企业自己培养的。这是公司打破常规思维，通过优化科研团队组合后的新变化，这使得解决技术难题的路径更加快捷，研发能力得到有效提升。

　　“团队优化后，我们的项目从研发到上市整整缩短了近一半时间。”公司总经理徐小忠介绍，一般的保健品研发时间为3～5年，而他们公司产品目前最快只需两年半就可上市，这就意味着企业拥有了抢占市场的先机。“不同科研院校都有自身的研发特点和优势，而我们一个产品的研发又涵盖了多个方面，光凭某一个院校的研发团队做不到尽善尽美。”徐小忠说，他们总结出一套适合自身企业发展的合作模式，就是将一个项目拆开、分类，并同时与多个科研院校达成开发意向。

　　目前企业科研团队负责人由浙江大学生物医学工程与仪器科学学院博士生导师张明暐担任，中国农业科学院、浙江大学、浙江省医学科学院及浙江中医药大学各有多名研究生及博士加盟。“优秀、专业的团队不仅突破了研发瓶颈，还为企业自身的科技人才培养起到传帮带的作用。”徐小忠坦言，企业培养自己的科研人员不失为一条长期发展的好途径，但是人才培养成本高、人才难留住的现状也使得很多企业在这一方面望而却步。而各大科研院校的人才不仅技术成熟、资源广泛，也很乐于参与到企业研发成果的转换中。

　　(作者：常山县科技局)