企业管理者接受心理健康培训或能提高员工出勤率

2017-10-14 09:13:26已围观次来源：新华社编辑：夏雪

　　新华社悉尼10月13日电(刘世隆)澳大利亚和英国研究人员日前在英国《柳叶刀·精神病学》杂志上发布的一项研究表明，企业管理者接受基本的心理健康培训能提高员工的心理健康状况，降低员工请病假的概率，提高出勤率。

　　澳大利亚新南威尔士大学等机构的研究人员与英国同行合作，将参与研究的88名团队管理者随机分为两组，一组接受了心理健康培训，而另一组则作为对照组未接受培训。6个月后，研究人员评估了两组管理者所辖几千名员工的病假率。

　　结果显示，接受培训的管理者，其员工此前的病假率为1.56%，管理者接受培训后，员工病假率下降了0.28%，相当于6个月内每名员工请病假的时间减少了6个多小时。对照组管理者所辖员工此前的病假率为0.95%，半年后的病假率上升了0.28%。

　　研究负责人、新南威尔士大学的塞缪尔·哈维表示，管理者应负起员工心理健康的责任，因为心理疾病会干扰人们的日常工作。未来他们会进一步验证此次试验的结果，也会研究这些结果是否适用于其他工作环境。